老板没签劳动合同，离职后多久内可提起劳动仲
湖州市刑事律师咨询
2025-04-29
辞职后一年内可提起劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，从知道或应知权利被侵害日起算。不及时处理，可能丧失法律维权机会，影响权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后一年内可仲裁。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.尝试与老板协商，要求补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁委受理并参加仲裁程序。
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