职工退休死亡发工资多少

职工退休后死亡，其工资发放情况需依据法律规定。分析：职工退休后死亡，其生前所在单位一般不再发放工资。但根据《社会保险法》等相关规定，遗属可享受丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金标准通常为当地上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍，抚恤金则根据职工生前缴费年限和领取养老金的时间确定。提醒：若单位拒绝支付丧葬补助金或抚恤金，或遗属对支付金额有异议，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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处理方式：从法律角度，处理职工退休后死亡工资发放问题的方式主要有两种：一是协商，二是法律途径。协商：遗属可与单位进行协商，了解具体发放标准和流程，达成一致意见后，单位按约定支付。法律途径：若协商无果，遗属可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满的，还可向法院提起诉讼。选择建议：建议优先尝试协商，若协商不成再考虑法律途径，以节省时间和成本。
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具体操作：1. 协商阶段：遗属应收集职工生前的工资单、劳动合同、社保缴纳记录等证据，与单位人事部门或财务部门进行协商，明确丧葬补助金和抚恤金的支付标准和时间。2. 仲裁阶段：若协商无果，遗属可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据材料，如职工死亡证明、遗属身份证明等。仲裁机构将依法进行裁决。3. 诉讼阶段：对仲裁结果不满的，遗属可在法定期限内向法院提起诉讼，要求法院对丧葬补助金和抚恤金的支付进行判决。诉讼过程中，遗属需充分举证，证明自己的合法权益。