老板不给工资该怎么处理？

您有权要求老板支付工资。根据《劳动法》规定，雇主应按时支付员工工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
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老板不给工资可这样处理：1.沟通：首先尝试与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2.举报：若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交相关证据。3.仲裁：举报后问题仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板不给工资的方式有举报、仲裁、起诉。若老板态度较好，可先尝试沟通；若沟通无果，则向劳动行政部门举报；若举报后仍未解决，可申请劳动仲裁；对仲裁不满则可起诉。