大学兼职交过社保还算应届毕业生吗?

交过社保是否影响应届毕业生身份需视具体情况。分析：应届毕业生身份通常指当年毕业的学生，而是否因兼职交社保失去此身份，法律无明确规定。一般来说，如兼职未影响全日制学习及毕业，交社保可能不被视为失去应届毕业生身份。但部分招聘单位或政策可能对此有特别要求。提醒：若招聘单位明确要求应届毕业生不能有任何社保记录，或因此导致就业受阻，问题较严重，应及时咨询专业律师。
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具体操作：1. 查询相关法律法规，如《高等教育法》等，了解应届毕业生身份的定义及要求。2. 查阅招聘单位发布的招聘公告或相关政策文件，看是否有对应届毕业生身份的特别规定。3. 如法律法规或招聘政策不明确，或存在争议，咨询专业律师，提供个人详细情况，包括兼职性质、社保缴纳情况等，获取法律意见。4. 根据律师意见，决定是否需要采取进一步行动，如向招聘单位说明情况、申请特殊考虑等。5. 如因兼职交社保导致就业受阻，可考虑通过法律途径维护个人权益。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是查询相关法律法规及招聘单位政策，明确应届毕业生身份的具体定义；二是咨询专业律师或法律顾问，获取针对个人情况的法律意见。选择方式：若对法律法规及招聘政策有基本了解，可先自行查询；若情况复杂或存在争议，建议直接咨询专业律师。