保底工资8000元的情况下,公司会如何扣我的工资

公司会根据规章制度扣您请假期间的工资。依据《劳动法》,事假等可扣工资,若违规扣款或未及时处理,可能导致劳动纠纷及赔偿。
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请假扣工资视情况定。具体操作:1.查看公司规章制度,了解扣款标准;2.若按日扣,计算6天工资额扣除;3.若按小时扣,需统计请假具体时长后扣除;4.确保扣款合法,避免劳动争议。
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请假扣工资常见方式有按日或小时扣。选择方式需看公司规定及劳动合同,确保合法合规,避免纠纷。

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