2019年交了灵活就业社保，需要缴纳多少年才可以

女性灵活就业者退休年龄与社保缴纳年限有关。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄和社保缴纳年限有直接关系。一般情况下，女性需要在达到法定退休年龄且累计缴纳社保满15年的条件下，才能办理退休手续并享受养老金。对于1978年出生的女性，若按照现行规定，其法定退休年龄可能会受到后续政策调整的影响，但通常灵活就业者的退休年龄为55岁（具体以当地政策为准）。因此，您需要在达到退休年龄前至少缴纳满15年的社保。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或即将达到退休年龄但缴纳年限不足，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理女性灵活就业者退休及社保缴纳问题的方式主要有以下几种：1.咨询当地社保部门：直接向当地社保部门咨询退休年龄、缴纳年限等具体政策。2.寻求专业法律人士帮助：若对社保政策有疑问或遇到纠纷，可寻求律师等法律专业人士的协助。选择方式：-若您对社保政策有初步了解，且问题较为简单，可直接咨询当地社保部门。-若问题复杂或涉及法律纠纷，建议寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若您已达到退休年龄且社保缴纳满15年：-准备相关证件（如身份证、社保卡等）到当地社保部门办理退休手续。-社保部门审核通过后，您将开始享受养老金。2.若您即将达到退休年龄但社保缴纳年限不足：-咨询当地社保部门了解补缴政策。-根据政策要求补缴社保费用，直至满足退休条件。3.若您对社保政策有疑问或遇到纠纷：-咨询专业律师或法律机构，了解您的权益和法律责任。-根据律师建议，采取合适的法律手段维护自己的权益。