在没有营业执照的公司被辞退,我可以获得什么

您可以获得经济补偿金。依据《劳动合同法》,被非过失性辞退可获赔偿,按工作年限计算;非法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商,协商不成再通过法律途径诉讼,以确保权益得到最大化保障。
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可获赔偿。操作如下:1.收集证据,如工作记录、辞退通知等;2.尝试与公司协商,要求按工作年限赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.必要时,可提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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