员工携款逃跑应立即报警。根据《刑法》规定，此行为涉嫌犯罪，及时报案有助于追回损失。若不及时处理，可能导致资金无法追回，企业遭受重大经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

小三电话起诉非正规途径，应直接向法院起诉。依据《民事诉讼法》，需携带起诉书等材料至被告住所地或经常居住地法院。不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

欠款追回时间需视案件情况而定。依据《民事诉讼法》，法院立案后六个月内审结，之后可能涉及上诉或执行，故无法确定具体时间。若不及时处理，可能导致债权难以实现或执行难度加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

过户费根据房子总价计算，一般为房子总价的1.5‰。依据《相关税费法规》，不及时处理可能导致额外费用或法律纠纷。如房子总价100万，过户费为1.5万，延误可能产生滞纳金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

网络恶意诋毁他人名誉可追究刑事责任。依据《刑法》，恶意诋毁构成诽谤罪，网络传播速度快，伤害大。若不及时处理，可能导致受害者名誉严重受损，影响广泛。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

当月辞职员工，单位可当月减员。依据《社保法》，员工离职当月应缴社保，离职后停交下月社保。若不及时减员，可能导致单位多缴社保费用，增加不必要的经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

档案年龄到退休年龄但身份证未到，理论上应依法律规定退休。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄是以档案中记录的年龄为准，而非身份证年龄。当档案记录达到法定退休年龄时，用人单位有权要求员工办理退休手续。尽管.

可以投诉。商家不开发票违反了相关法律规定，依据《中华人民共和国消费者权益保护法》等，消费者有权投诉。不及时投诉可能导致消费者权益受损，且商家可能面临行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

普高学生单招集训期间，一般无需继续支付原学校书本费。分析：从法律角度看，学生参加单招集训通常意味着其已暂时离开原学校教学环境，转向专门的培训机构或进行自主学习备考。在此期间，学生未实际使用原学校的书本资.

押金条丢失仍可退押金。依据《民法典》相关规定，你可凭转账流水等证据起诉要求返还押金。不及时处理，可能面临押金无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

学校要求交聘用或录用证明需具体分析其合法性。分析说明：从法律角度看，学校要求学生提供聘用或录用证明并非普遍的法律义务，其合法性取决于具体情境和规定。若此要求与学籍管理、实习实践或就业推荐等相关，且符合教.

银行卡资金被保留的解除时间需视具体情况而定。分析：银行卡资金被保留可能因多种原因，如账户异常、涉及法律纠纷、银行内部审核等。根据相关法律法规，银行有权在特定情况下对账户进行冻结或保留资金，但需在合理期限.

起诉房主中介在房屋交易纠纷中有用，但需依法进行。依据《民事诉讼法》，提交起诉状及证据至法院，法院将决定是否立案。若不及时处理，可能导致权益受损，如错过诉讼时效、证据丢失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

土地承包问题需依法解决。依据《农村土地承包法》，应先协商或调解；若不成，可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致土地承包权益受损，影响农业生产及收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

补考被收费不一定违法，需具体情况分析。分析：根据法律规定，学校收费需遵循教育部门和物价局的规定。若补考费未超出规定范围且事先有明确告知，则合法。反之，若学校擅自设立收费项目或超标准收费，则违法。提醒：若.

法律分析：如果骚扰的情节恶劣，那么就会构成寻衅滋事罪。如果行为人有殴打、辱骂、恐吓他人，或者是随意损坏、占用财务等严重情节的，会被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制。要是犯罪情节严重破坏社会秩序的话，会被.

派出所找不到出生证明档案，可以尝试通过其他途径查询。详细分析：从法律角度来看，派出所并不负责出具出生证明，而是由医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定出具。因此，派出所无法直接提供.

问题：不知情被挂靠怎么处理？回答：不知情被挂靠一般不构成犯罪。但若明知仍协助，将可能触犯《刑法》窝藏、包庇罪。法律依据：《刑法》规定，明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所等，构成窝藏、包庇罪，将受法律制裁。.

应先与买家协商换货或退货，不能直接仅退款。依据《消费者权益保护法》，商品存在质量问题，消费者有权要求退换货。直接仅退款可能损害卖家权益，造成资金损失，且不符合法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

不合法，需具体看请假情况及公司规定。依据《劳动法》，员工请假需经批准，但若公司无故不批且扣款，可能侵犯员工权益。严重情况可能导致员工生活困难，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.