合同里没写出差条款，员工可以不出差吗？
湖州市刑事律师咨询
2025-05-18
员工是否可以不出差需视情况而定。依据《劳动合同法》，临时出差员工应服从，长期出差需双方协商。拒绝长期出差或导致合同违约等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况处理。临时出差必须去；长期出差可协商。具体操作：1.临时出差，接受安排并做好准备；2.长期出差，与单位沟通协商，明确出差时间、地点等，达成一致后再出差，若协商不成，可寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需分情况。临时出差员工应配合；长期出差可与单位协商。选择时需考虑合同约定及自身权益，避免不必要纠纷。
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