工作5年多被公司辞退，我该如何是好？
湖州市刑事律师咨询
2025-05-18
您应得更多补偿。依据《劳动合同法》，工作5年应获5个月工资补偿，仅获1月显然不公。不及时处理可能导致权益受损，影响未来就业及收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应争取合理补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求按《劳动合同法》补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》争取合法权益。
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