在事业单位服务期内，能离职吗？

可以离职，需与单位协商解除聘用合同。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十七条，事业单位工作人员提前30日书面通知聘用单位，可解除聘用合同。不及时处理会造成单位工作无法正常交接，影响单位运行。
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可以离职，需按《事业单位人事管理条例》与单位协商解除聘用合同。法律依据：《事业单位人事管理条例》规定，员工提前30日书面通知聘用单位，可解除聘用合同。不及时处理会造成工作交接不畅，单位运行受阻。
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常见的处理方式有协商解除和单方面解除。法律依据：《事业单位人事管理条例》支持员工提出辞职，但需与聘用单位协商一致。如遇单位不同意，可选择单方面解除，但需承担可能的风险和责任。