现在由于公司调动待岗,是否给补贴?

公司应给予您待岗补贴。法律依据:《劳动法》规定,企业在员工待岗期间应支付生活费或待岗津贴,具体数额由企业规章制度或劳动合同决定。不支付可能导致法律纠纷。
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应争取待岗补贴。操作:1.查看公司规章制度或劳动合同中是否有相关补贴条款;2.与公司人事部门协商补贴事宜;3.如协商无果,考虑法律途径维权。
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常见的处理方式为:首先与公司协商补贴事宜,如协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体方式需根据《劳动仲裁法》,准备相关证据材料,如劳动合同、工资单等,进行仲裁或诉讼。

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