退休后,能不能在工作之余得到补偿?

退休后返聘被辞可获补偿。依据《劳动法》,用人单位无故辞退应赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应得的经济补偿。
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被辞可要求补偿。操作如下:1.与用人单位沟通,提出经济补偿要求;2.若沟通无果,收集工作证据,如合同、工资单等;3.向劳动监察部门投诉,并准备申请劳动仲裁,必要时可寻求律师帮助。
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被辞退后可协商或仲裁。先与用人单位协商补偿,协商不成则向劳动监察部门投诉,并申请劳动仲裁以维护自身权益。

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