被领导负责人当众辱骂并殴打属于什么案件

被领导负责人当众辱骂并殴打，可能构成侮辱罪和故意伤害罪。依据《中华人民共和国刑法》，此类行为侵犯了个人名誉权和人身安全，严重时将面临刑事处罚。若不及时处理，可能导致受害者心理创伤加深，社会评价降低，甚至引发更严重的暴力事件。
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被领导打骂，应这样处理：
1. 立即报警，保留证据，如视频、伤痕照片等；
2. 寻求医疗救助，确保身体健康，同时获取医疗证明作为证据；
3. 咨询律师，了解自身权益，决定是采取民事诉讼还是刑事诉讼；
4. 若公司内部有相关规定，也可向人事部门投诉，要求内部处理。
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被领导负责人当众辱骂并殴打，常见处理方式为报警或起诉。若伤害轻微，可选择报警并要求民事赔偿；若伤害严重，构成犯罪，则应提起刑事诉讼，追究其刑事责任。选择时需根据伤害程度和证据情况来决定。