月工资12000元且单休,工资该怎么算?

月工资应按实际出勤及合同约定计算。依据《劳动法》,月计薪天数为21.75天,若出勤不满将影响工资。不及时处理可能导致薪资纠纷。
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工资算法多样。操作如下:首先明确月薪及月计薪天数;其次根据出勤、加班等调整;最后得出应发工资。需确保符合《劳动法》规定。
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工资计算需考虑合同、出勤等因素。常见处理方式为按月薪除以月计薪天数再乘实际出勤天。具体方式需根据合同及公司规定确定。
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