公司解雇赔偿基本工资怎么计算

公司解雇赔偿基本工资按出勤天数及是否合法解雇确定。依据《劳动合同法》,违法解雇需支付二倍经济补偿金,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理解雇赔偿常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择,优先协商调解,无法达成一致再选择仲裁或诉讼。
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解雇赔偿处理需分情况。具体操作:1. 合法解雇,按出勤支付工资;2. 违法解雇,协商赔偿,不成则申请仲裁或诉讼;3. 注意保留证据,如合同、工资单等,以备不时之需。
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