企业老板私自决定员工工资，是否违反法律规定
湖州市刑事律师咨询
2025-05-08
企业老板私自决定员工工资违法。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，老板无权私自决定。《劳动法》规定，克扣工资可投诉或仲裁，不及时处理会影响员工权益保障及企业信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板私自定工资违法。处理方式：1.与老板沟通，要求合理解释或更正；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供工资单等证据；3.或直接申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。
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