分店关门调岗一般赔多少钱

分店关门调岗赔偿依工作年限定，满一年赔一月工资。根据《劳动合同法》，门店关闭解除合同需按工作年限赔偿，未及时处理或赔偿不足，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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分店关门调岗需赔偿。具体操作：1. 与雇主沟通，了解调岗或解除合同原因；2. 根据《劳动合同法》计算应得赔偿；3. 协商赔偿金额，达成一致后签订协议；4. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁或起诉。
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分店关门调岗常见处理为协商赔偿或诉诸法律。应先与雇主协商，依据工作年限等确定赔偿金额；协商不成时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。