公司要求每星期加班36个小时?

您提出的问题涉及劳动法关于加班时间的具体规定。根据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；特殊原因需延长工作时间的，每日也不得超过三小时，且每月累计不得超过三十六小时。公司要求每周加班36小时，明显违反了此规定，您可以向当地劳动监察大队投诉以维护自身权益。
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从法律角度看，您可：1. 与公司沟通，表明超时加班违反劳动法；2. 收集加班证据，如加班记录；3. 向当地劳动监察大队投诉；4. 必要时，咨询律师，考虑通过法律途径维护自身合法权益。
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如公司需员工加班，应遵守以下规定：1. 与工会和劳动者协商；2. 一般每日加班不超过一小时；3. 特殊原因需延长工作时间，每日不超三小时，且每月累计不超三十六小时。确保在保障劳动者身体健康的条件下合理安排加班。